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INTERVIEW
育児も、コーディングも、
自分らしく楽しむ。
2018年入社
システム開発部所属
育児も、コーディングも、
自分らしく楽しむ。
サポートの経験を活かして、作り手へ
前職ではコールセンターでPCや業務用アプリケーション操作などのサポート業務を担当していました。
退職を機に、以前から興味のあったプログラミングを独学で学び、自作アプリを開発。
形になり始めたタイミングで転職活動を始めたときにハローワークでHiSCを見つけ、思い切って飛び込みました。
企業向け業務アプリのサポート経験があったので、事業内容にも親しみやすく、使い手の視点で開発できる点に魅力を感じました。
主要な取引先がテレビ局という大企業なので少し緊張もありましたが、実際に働くと学ぶ機会が多く、短期間でスキルを磨ける環境でした。
未経験からでも幅広い分野で成長できる
現在は主にPHPを使用した開発業務を担当しています。
実務未経験で入社して、初めて手掛けたシステムが完成して納品された時は、規模は小さくシンプルなものでしたが、達成感と喜びでいっぱいでした。
今も、コーディングはとにかく楽しいです。自分が書いたコードで画面やフォームが動くのを見ると、大きなやりがいを感じます。
最初はコーディング中心の業務からスタートしましたが、徐々にサーバーサイドや設計業務にも関わるようになりました。担当する業務がたくさんあり、幅広い知識を身につけられる環境です。
小人数のチームなので、自分の意見を反映しやすいことも魅力です。
良い提案はすぐに採用されて短期間で実現できることが多く、納得のいく仕事ができると感じています。
支援制度をフル活用、助け合える環境
現在は育児短時間勤務制度とリモートワーク制度を利用しています。
育児休業から復帰したときは1日6時間勤務でしたが、仕事が楽しくてすぐに6時間では物足りなくなりました。
現在は1日7時間、保育園のお迎え時間を考慮して始業時間を30分早め、他の社員より早い8時半からの勤務にしてもらっています。
週に1度のミーティングの日以外はほぼ在宅勤務で通勤時間がないことも家事、育児との両立にとても助かっています。
昼休みにこまかな家事を片付けることに意外なリフレッシュ効果があり、午後の仕事の効率が上がるメリットも。
子どもが急に体調を崩したときも、ライフサポート休暇（※）や子の看護休暇といった制度があり安心して働くことができています。
社員それぞれの、そのときのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのが魅力です。
※ライフサポート休暇：子どもの体調不良や園、学校行事等に使うことができる会社独自の有給休暇制度
-メッセージ-
コーディング、設計、トラブル対応などひとりが数多くの業務をこなすので、幅広いスキルを身につけられる環境です。
フルスタックエンジニアを目指したい方、いまはスキル範囲が狭くても将来的に成長したいと考えている方には ぴったりだと思います。
